问答详情

入职人员跟hr说离职证明丢了怎么办

劳动纠纷 2024-04-30 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 离职证明丢失,应及时向原单位申请补办。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,离职证明是解除或终止劳动关系的法定证明,对新工作入职等重要事项具有关键作用。若无法提供,可能会影响新工作的入职流程,甚至导致入职失败。因此,建议尽早与原单位联系,按照单位要求提供相关证明材料,以便尽快获得补办的离职证明。
  • 离职证明丢失后,常见处理方式有:向原单位申请复印离职证明或重新开具离职证明。选择哪种方式,需根据原单位的具体要求和实际情况来决定。如原单位同意复印,则提供身份证复印件等必要材料即可。若需重新开具,则可能需要更详细的申请材料和流程,建议与原单位人事部门沟通确认。
  • 离职证明丢失,应尽快处理。具体操作:1)联系原单位人事部门,说明情况;2)根据单位要求提供相关证明材料,如身份证复印件、原离职证明遗失声明等;3)单位审核通过后,可能会提供离职证明的复印件或重新开具离职证明。不同单位处理方式可能不同,建议积极与原单位沟通,确保问题得到妥善解决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中