提出离职30天，公司不允许离开，说没有招人，没有交接工作
劳动合同纠纷
2024-04-30 14:54
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：有正式合同的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提出离职后30天可以直接离开公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不让您离职，您可申请劳动仲裁
-
你好你可以提出辞职并申请劳动仲裁要求用人单位对未签订劳动合同和社保进行赔偿
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
提出离职30天，没有交接工作
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工作没有交接完可以离职吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
请问离职的时间到了，但工作还没有交接就可以走吗？
-
提出离职30天，没有交接工作立即咨询当前22,996位律师在线
-
员工提前离职需要补偿公司培训费吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
提议离职30天，没有交接工作
-
厂里提前离职会被扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作没交接完可以离职吗
-
员工辞职需要提前多少天
#辞职人浏览
-
提议离职30天，没有交接工作
-
提出离职30天，没有交接工作
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
#解雇辞退人浏览
-
没有提出离职，公司让交接工作，合法嘛
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
离职不交接工作可以不发工资吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
提议离职30天，没有交接工作
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
提出离职30天，没有交接工作
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
提议离职30天，没有交接工作
加载中