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你好,我想用公司没给我交社保为由申请被迫离职可以吗

社会保险 2024-04-30 16:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以以公司未交社保为由申请被迫离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同。若公司不补缴社保,您离职时还可以要求经济补偿。长期不处理社保问题,可能影响您的社保权益和未来的福利待遇,建议您及时处理。
  • 可以以公司未交社保为由申请被迫离职。具体操作上,首先与公司沟通社保问题,要求补缴;若公司拒绝,可以收集相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请离职时,应书面通知公司并注明离职原因为“公司未依法缴纳社会保险费”。同时,注意保留好所有与社保问题相关的证据材料,以备不时之需。
  • 针对公司未交社保的情况,您可以选择与公司协商补缴、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。具体选择应根据实际情况判断,例如:公司态度、补缴可能性、个人时间精力等因素。每种方式都有其优缺点,建议咨询专业律师获取更详细的建议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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