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向劳动局投诉,然后劳动局和老板是认识的,离职了,可是工资没发齐全,向劳动局告了,也才发一点点而已,如何才能完全的拿回工资呢

讨薪 2024-04-30 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 未收到全额工资,可通过法律途径追讨。依据《劳动法》,工资应按时全额支付,任何克扣或拖欠均违法。如劳动局调解效果不佳,可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起民事诉讼,以确保权益不受侵害。忽视此问题可能导致工资损失无法挽回,应及时行动。
  • 工资未全额发放,可采取以下措施:首先,与公司沟通,要求补发工资;其次,若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;最后,若投诉未解决问题,可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起民事诉讼。在处理过程中,应保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以支持自己的主张。
  • 若工资未发齐全,可先与公司协商解决。协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接提起民事诉讼。选择仲裁或诉讼时,需考虑时间、成本和证据等因素。建议根据实际情况,选择最有利于自身权益的处理方式。
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