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由于旷工时间比较长，单位要求自动解除合同，这样我可以申请失业金吗

社会保险 2024-04-30 17:36 人浏览

共3位律师解答

您好，因旷工被单位解除合同后，您仍有可能申请失业金。要领取失业金，需满足三个条件：参加失业保险并缴费满一年、非自愿失业、已办理失业登记并有求职意愿。您的情况符合“非自愿失业”这一条，但还需确认其他两项条件是否满足。若不满足条件或未及时处理失业登记等手续，可能会影响失业金的申领。

平台特邀律师
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2024-04-30 17:33

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您好，关于申请失业金的问题，具体操作如下：
1. 确认失业保险缴费情况，确保您和单位已按规定缴费满一年；
2. 及时办理失业登记，表达求职意愿，这是领取失业金的必要条件；
3. 根据不同情况，选择适合您的处理方式。如已满足条件，可直接向社保机构申领失业金；如有疑问或不满足条件，可咨询专业人士或寻求法律援助。
需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能有所不同，建议您咨询当地社保机构获取详细信息。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-30 17:34

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对于您因旷工被解除合同的情况，通常的处理方式是先确认是否满足领取失业金的条件，然后及时办理失业登记并表达求职意愿。选择处理方式时，要考虑您的实际情况，如失业保险缴费记录、求职意愿等。建议您咨询当地社保机构，了解详细的申领流程和条件。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 17:36

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