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工作十天过了试用期现在还没签劳动合同离职可以拿到工资吗

讨薪 2024-04-30 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,离职后您有权获得相应工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,尽管未签劳动合同,但只要存在劳动关系,您就有权获得劳动报酬。若用人单位拖欠工资,您可向劳动保障部门投诉或依法申请支付令。请及时处理,避免权益受损。
  • 您好,未签劳动合同也有工资。具体操作上:1. 如用人单位同意支付工资,则双方协商确定支付方式和时间;2. 如用人单位拒绝支付,您可向劳动保障部门投诉并提供相关证据;3. 必要时,您可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。请根据实际情况选择合适方式处理。
  • 针对您的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求支付应得工资;二是向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果则选择法律途径维护权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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