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就是我帮老板招人然后老板工资发不出来那个人就告去法庭谁负责吗

讨薪 2024-04-30 19:16 人浏览

共3位律师解答

您好，如果老板发不出工资，被招的员工将可能会追究负责招聘的人的责任。但具体情况需根据实际法律关系判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，如未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，也应支付工资。拖欠工资可能引发劳动争议，建议及时咨询专业律师并妥善处理，以避免不良后果。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 19:13

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在处理此类问题时，常见方式有：1. 协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据实际情况和证据充分性来判断。如果和老板之间有良好的沟通基础，可以尝试协商解决；如果有确凿的证据证明拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉；如果情况复杂，建议寻求专业律师的帮助，考虑提起劳动仲裁或诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-30 19:14

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您好，处理该问题的方式取决于具体情况。如果能证明只是作为招聘中介，未参与雇佣关系的决策，可能不需承担责任。但如果被视为共同雇主或担保人，则可能需要承担责任。建议收集相关证据，如：招聘广告、与老板的沟通记录等，以证明自己的角色。如有疑虑，请及时咨询专业律师，以便根据不同情况采取最合适的处理方式。

平台特邀律师
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2024-04-30 19:16

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