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我想问一下,厂区离职要一个月才放人违法吗?

劳动合同纠纷 2024-05-01 00:48 人浏览
共3位律师解答
  • 厂区离职若需等一个月才放人,可能违反《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定,劳动者只需提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。如遇阻碍,建议及时通过劳动部门维护个人权益,否则可能面临无法及时离职、权益受损等风险。
  • 厂区离职遭拖延,处理方式因情况而异。一般情况下,提前30天书面通知后可离职。如遇阻碍,可先尝试与用人单位协商;协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;若权益仍受损,可考虑申请劳动仲裁。具体操作建议咨询专业律师或法律机构,以确保个人权益得到最大程度保障。
  • 对厂区离职被拖延的情况,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、或申请劳动仲裁。具体选择应视个人情况和实际需要而定,建议优先选择协商,协商无果则考虑投诉或仲裁途径。
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