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本月工资下月发放违法吗

讨薪 2024-05-01 01:58 人浏览

共3位律师解答

当月工资下月发放不合法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠。如用人单位拖延支付，可能面临法律处罚并损害劳动者权益。及时处理避免劳动纠纷和经济损失。

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2024-05-01 01:55

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工资未按月发放，劳动者可采取以下措施：首先，与用人单位沟通，要求按时支付；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。不同情况下，劳动者应根据自身权益受损程度和实际情况，选择合适的处理方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 01:56

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对于工资发放问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑先与单位沟通，无果后再寻求法律途径，确保权益得到保障。

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2024-05-01 01:58

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