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你好1月份工资现在都没给发合理吗

讨薪 2024-05-01 09:18 人浏览

共3位律师解答

您好，1月份工资至今未发并不合理。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，且至少每月支付一次。若遇节假日或休息日，应提前在最近工作日支付。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，并可能承担法律责任。建议您尽快与用人单位沟通解决，必要时可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-01 09:15

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您好，关于工资拖欠问题，以下是不同情况下的处理方式：
1. 首先与用人单位沟通，了解拖欠原因并协商解决方案；
2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料；
3. 若投诉仍未解决问题，可考虑申请劳动仲裁，仲裁机构将依法进行调解或裁决；
4. 如对仲裁结果不满意，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，并确保所提交的证据真实有效。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 09:16

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针对工资拖欠问题，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，例如协商无果或情况紧急时，可考虑直接投诉或申请仲裁；若对仲裁结果不满，可在规定时间内提起诉讼。同时，建议保存相关证据以备后用。

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2024-05-01 09:18

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