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你好。没有劳动合同工作了两年，能仲裁嘛

劳动仲裁 2024-05-01 10:24 人浏览

共3位律师解答

您好，没有劳动合同工作两年，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，若未签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时，未签订劳动合同并不影响您与用人单位存在事实劳动关系，您可以通过收集相关证据来维护自己的权益。若不及时处理，可能会影响您的工资、社保等权益。

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2024-05-01 10:21

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针对您的情况，常见的处理方式包括申请劳动仲裁和与用人单位协商解决。申请劳动仲裁需要准备充分的证据来证明与用人单位存在事实劳动关系，而协商解决则更注重双方的沟通和妥协。在选择处理方式时，您可以根据自己的实际情况和意愿来决定，也可以咨询专业律师的意见。

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2024-05-01 10:22

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可以申请劳动仲裁。具体操作如下：首先，您需要收集与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工资流水、考勤记录等；其次，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，并提交相关证据材料；最后，参加仲裁庭审，等待仲裁结果。在此过程中，您需要注意保护自己的权益，如确保申请时效、提供充分证据等。若仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 10:24

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