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二月底辞职,让我退二月份工资,合理吗?

讨薪 2024-05-01 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,工资应按实际工作天数支付,解除劳动合同时应一次付清。如被要求退还已工作的二月份工资,建议与用人单位沟通,若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
  • 处理方式通常包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商;若无果,再考虑投诉或仲裁,确保权益不受侵害。
  • 不合理。处理此问题,首先应与用人单位沟通,明确工资支付情况。若沟通无果,可收集证据如劳动合同、工资条等,向劳动监察部门投诉。若投诉仍未解决问题,可考虑申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在处理过程中,务必保持冷静和理性,依法维权。
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