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你好。公司交着五险呢，自动辞退员工，可以给员工什么补偿

无故辞退 2024-05-01 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 公司辞退员工时，应支付经济补偿。具体金额根据员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司未按规定支付经济补偿和补缴社会保险费用，员工有权依法维权。长期不处理可能会影响公司声誉并引发法律纠纷。
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    2024-05-01 10:53

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  • 对于公司辞退员工的情况，常见的处理方式包括支付经济补偿、提供职业转换帮助等。具体选择应根据员工实际情况和公司政策来定，目的是确保员工权益得到妥善保障，同时减少公司潜在的法律风险。
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    2024-05-01 10:54

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  • 公司辞退员工需支付经济补偿。具体操作：1. 根据员工工作年限计算补偿金额；2. 如员工月工资高于当地平均工资三倍，按三倍标准支付；3. 确保及时支付，避免法律纠纷。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以确保合规操作。
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    2024-05-01 10:56

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