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我从便利店辞职前老板盘点货物缺损的物品费用要我赔违法吗

工伤索赔 2024-05-01 19:22 人浏览

共3位律师解答

辞职时被要求赔偿货物缺损费用，需依据具体情况判断。如劳动合同或公司规定中有相关条款，且缺损确实由你造成，赔偿是合法的。但赔偿方式应合理，不能违反《劳动法》规定，如扣除工资不得超过当月工资的20%。如非你责任或赔偿要求不合理，可拒绝并寻求法律援助。

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2024-05-01 19:19

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处理货物缺损赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与便利店老板沟通，了解缺损原因和责任归属，如能达成一致，可签订协议解决。如无法协商，可考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁机构提请仲裁。如对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼。

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2024-05-01 19:20

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辞职被索赔，应先确认缺损责任。如属个人过失，应承担相应赔偿；若非个人原因，可拒绝赔偿。赔偿时，注意赔偿方式和金额是否合理。如遇不合理要求，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。具体操作上，可收集相关证据，如劳动合同、工资单、缺损货物清单等，以备后续协商或维权之需。

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2024-05-01 19:22

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