呼伦贝尔工伤索赔法律问答

呼伦贝尔
工伤索赔
刚到工地没有上班就受伤了怎么办呢？
工地受伤，未上班也可维权。具体操作：1.如属工伤，收集与单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料，及时向社保行政部门提出工伤认定申请；2.如非工伤，调查伤害原因，收集证据，向侵权责任人索赔或提起诉讼。务必根据伤害情况选择合适的维权方式，确保自身权益不受损害。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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有没有企业员工因病死亡的未成年儿童企业会给予补偿？
在职员工因病或非因工死亡的，企业无需承担任何赔偿。抚恤金和丧葬费，由社保部门支付，企业协助办理相关手续。部分央企，则沿用计划经济时期的做法，还会对未成年子女支付生活费，直至年满十八周岁。没有法律或政策规定，企业必须给因病死亡员工给予补偿。
呼伦贝尔法律问答顾问
呼伦贝尔法律问答顾问律师
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工伤鉴定完几个月工伤钱下来
工伤鉴定后，耐心等待是必要的。同时，可以主动与社保部门沟通，了解鉴定进度和后续处理流程。在处理过程中，要注意保留好相关证据和材料，以备不时之需。如遇处理延误或权益受损，可通过法律途径维护自身合法权益。具体操作可咨询专业律师或法律机构。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
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多年前的工伤伤残六级，现在处理，单位销毁工资账，无法确定受伤前12个月工资能不能用人身损害的规定解决？
针对您的情况，常见处理方式有：1)与单位协商解决；2)向人社局投诉举报；3)提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与单位沟通，若无果则考虑法律途径。请注意，不同方式有各自的优缺点和适用条件，选择时应结合实际情况和法律法规。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
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我工伤九及都有哪些，公司应该给赔偿?
工伤九级赔偿问题，操作如下：首先，确保及时治疗和报告工伤；其次，与公司协商赔偿事宜，包括工资、津贴和补助金等；若协商无果，可寻求法律援助或向劳动部门投诉；最后，必要时通过法律途径维护权益。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适的方式。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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大腿漆盖骨裂能评十级工伤吗?
大腿漆盖骨裂处理方式因情况而异。轻微骨裂可能采取保守治疗，如固定、休息等；严重骨裂可能需要手术治疗。同时，应尽快进行工伤认定申请，由专业机构评估伤残等级。不同处理方式的选择需根据医生建议和实际情况综合考虑，以确保最佳恢复效果。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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工伤认定标准及赔偿工作岗位上，突发脑淤血。抢救后住院治疗
您好，工作岗位上突发脑淤血，处理方式因情况而异：1.如需紧急救治，应立即送医，确保生命安全。2.及时向用人单位报告，并申请工伤认定。如符合《工伤保险条例》规定，将享受相应待遇。3.治疗期间，保留相关医疗证明和费用单据，以备工伤认定和赔偿之需。4.如用人单位有异议或拒绝申请工伤认定，可寻求法律援助或向相关部门投诉。请根据实际情况选择合适的处理方式，并咨询专业律师以获取更详细的建议。
阿拉善盟法律问答顾问
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劳务合同有工伤怎么办
劳务合同中出现工伤，常见处理方式有申报工伤并享受工伤保险赔偿，或由雇主承担赔偿责任。选择处理方式时，需考虑工伤认定情况、保险购买情况等因素。若符合工伤认定条件且已购买工伤保险，建议申报工伤；若不符合条件或未购买保险，则与雇主协商解决赔偿事宜。
阿拉善盟法律问答顾问
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由于不了解政策，人民警察因公伤残能否申请3年以上的评残？
法律分析：可以评残。根据《人民警察抚恤优待办法》的规定，人民警察因公致残，伤残的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。伤残等级的具体评定标准，参照《军人残疾等级评定标准》执行。人民警察因公负伤，符合评定伤残等级条件的，应当在因公负伤3年内提出申请。法律依据：《中华人民共和国人民警察抚恤优待办法》第二十四条人民警察伤残，按致残性质分为：（一）因战致残；（二）因公致残。第二十五条因第八条第一款规定的情形之一导致伤残的，认定为因战致残；因第十条第一款规定的情形之一导致伤残的，认定为因公致残。第二十六条伤残的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。伤残等级的具体评定标准，参照《军人残疾等级评定标准》执行。
呼伦贝尔法律问答顾问
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工作时牙齿打断了，但是解除合同了，还可以起诉不
对于工作时牙齿受伤的问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应考虑时间、成本和证据等因素。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑其他途径。
阿拉善盟法律问答顾问
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矿山应该怎么赔偿？
矿山赔偿因情况而异，操作如下：1.直接损失赔偿：评估矿山因事故导致的直接经济损失，如设备损坏、生产中断等，依法进行赔偿。2.直接损失加预期利润赔偿：除直接损失外，还需考虑矿山未来一段时间的预期收益，进行相应赔偿。3.矿业权价值赔偿：若矿山无法继续开采，应按照矿业权评估价值进行赔偿。具体选择应根据实际情况和法律法规判断。
阿拉善盟法律问答顾问
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厂里受工伤正常流程怎么走
工伤流程通常包括申请工伤认定、获取决定书、提出赔偿申请等步骤。选择处理方式时，需根据伤情、单位配合程度等因素综合考虑。一般情况下，建议受伤员工及时与单位沟通，共同向社保部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。
阿拉善盟法律问答顾问
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2处工伤理赔2处吗?
对于两次工伤的理赔，一般应分别进行申请和处理。处理方式通常包括向用人单位报告工伤，进行工伤认定，然后按工伤保险政策规定的流程申请赔偿。在选择处理方式时，要考虑工伤的具体情况、赔偿标准的适用以及赔偿申请的时效性等因素，确保员工的权益得到充分保障。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
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我从便利店辞职前老板盘点货物缺损的物品费用要我赔违法吗
辞职被索赔，应先确认缺损责任。如属个人过失，应承担相应赔偿；若非个人原因，可拒绝赔偿。赔偿时，注意赔偿方式和金额是否合理。如遇不合理要求，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。具体操作上，可收集相关证据，如劳动合同、工资单、缺损货物清单等，以备后续协商或维权之需。
阿拉善盟法律问答顾问
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就受了工伤。如何解决？
搜集证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定计算赔偿
鄂尔多斯法律问答顾问
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工伤发生后，如何赔偿？
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
阿拉善盟法律问答顾问
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我在私人老板工地工作的第一天就受伤了。我可以任命工伤吗？
有没有给员工办理工伤保险？如果没有只能工厂老板自己承担
鄂尔多斯法律问答顾问
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如果法院的判决已经发布，该怎么办？
你可以申请强制执行
巴彦淖尔市法律问答顾问
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受工伤在公司就是?
如果公司不同意为您申请工伤认定，您可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在提出申请时，您需要准备相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以证明您确实因工作原因受伤。同时，您也可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更详细的法律建议和帮助。
兴安盟法律问答顾问
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