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劳务工离职扣款

劳务派遣 2024-05-01 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务工离职扣款在某些情况下可能合法。根据法律规定，用人单位没有罚款的权利，但可以在劳动合同中约定具体的罚款事项。如果合同中有这样的约定，并且扣款不超过月工资的20%，那么扣款可能是合法的。然而，如果扣款没有合同依据或者超过了这个限制，那就是不合法的。
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    2024-05-01 19:43

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  • 如果劳务工认为被非法扣款，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求劳动仲裁或法院诉讼等法律途径来维护自己的权益。
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    2024-05-01 19:44

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  • 员工合法离职有两种方式：一是向用人单位提出辞职，如果用人单位批准，直接按规定办理离职手续；二是如果用人单位不批准，员工在试用期内三天后，试用期后三十天后，可以自行离职。
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    2024-05-01 19:46

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