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丧假包含公休吗

劳动合同纠纷 2024-05-02 03:12 人浏览
共3位律师解答
  • 丧假通常包含公休。根据劳动法,丧假期间工资照发,公休日不另外计算。若公司不按规定执行,可能涉及违法。
  • 丧假处理通常涉及两个方面:一是丧假天数,二是丧假期间的待遇。常见处理方式包括:按国家规定给予丧假天数,并保障员工在丧假期间的工资和福利待遇。若公司规定与国家规定不符,员工可与公司协商或寻求法律途径解决。
  • 在丧假问题上,员工首先需了解国家和公司的相关规定。若公司规定与国家法律相符,员工可按规定享受丧假,期间工资和福利待遇不受影响。若公司规定少于国家法定天数,员工可与公司协商,要求按国家规定执行。若公司拒绝,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,员工在请丧假时,应提前通知公司,并提供相关证明材料。
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