公司不签无期限合同有补偿吗
-
公司不签无期限合同，劳动者有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在同一单位连续工作满十年且双方同意续签时，若劳动者提出签订无固定期限合同而公司拒绝，公司应支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
-
对于公司不签无期限合同的情况，常见处理方式包括：与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑合同条款、证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
-
公司不签无期限合同，劳动者可采取以下措施：首先，与公司沟通协商，要求签订无固定期限合同；若协商无果，可收集证据，如工作证明、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不满意的，可依法提起诉讼。不同情况下，具体操作可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台兰州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
未签订劳动合同补偿怎么算
签订劳动合同是每个用人单位与劳动者在确立劳动关系时必须签订的，并且劳动法对未签订劳动合同做出了惩罚性
劳动合同补偿人看过
-
签的无固定期限合同，工作4年后公司裁员有赔偿吗您有被迫裁员的相关证据吗？您在公司四年平均的月薪是多少？目前是还在公司任职吗？签订无固定期限合同后被
查琪琦律师
人看过
62269人咨询过
去咨询 -
定期租赁合同
定期租赁合同
#担保动态人看过 -
无固定期限合同被辞退有什么补偿吗
无固定期限合同被辞退，属于无过失性辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
其他人看过
-
单位没有续签合同如何补偿
很多在企业待了很多年的员工，都希望续签劳动合同。但公司合同到期后，没有续签劳动合同，而是辞退员工，那
劳动法人看过
-
公司第三次没有签无固定期限劳动合同有双倍工资赔偿吗？可以据此主张，这是不合理的请求。
吴名取律师
人看过
46660人咨询过
去咨询 -
签了无限期合同被辞退是否有赔偿金
劳动者在签了无固定期限劳动合同被用人单位非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；被用人单位违法辞退，用人单位应
劳动法人看过
-
附期限赠与合同
附期限赠与合同
#其他人看过 -
公司未签劳动合同，有没有经济补偿金您好，如果因为公司的原因未能签署书面劳动合同，劳动者可以向劳动者双倍工资差额。
邹连香律师
人看过
61408人咨询过
去咨询 -
合同到期，公司未续签合同，可以要求补偿吗可以委托律师协助处理
刘瑾东律师
人看过
3700人咨询过
去咨询 -
合同到期公司不续签，有补偿吗合同到期公司决定不续签的，有经济补偿。公司应根据劳动者在本公司的工作年限，每满一年支付给劳动者一个月
遵义律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
正规的附期限借款合同
正规的附期限借款合同
#安置政策人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
辞职单位不予批准逼我自离可以打12333吗辞职不需要经过批准，但是可以打人力资源和社会保障局的电话12333电话投诉，该电话，也可以到劳动局监
天水法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司不同意，冲动地提交了辞职报告，这种情况可以和公司谈赔偿吗不同意可以拿着劳动合同找领导协商，要求按照合同约定执行，谈不上赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合
嘉峪关法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司要求在合同期内解雇如何赔偿合同到期解雇一般是没有赔偿的。公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为：
金昌法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
怎样定义“行政机关任命的事业单位工作人员”？法律分析：行政任命是指由上级机关任命事业单位工作人员。需要行政机关出具授权任命书到事业单位任职，一般
白银法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
