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有个工资介绍我工作收取我五百服装还有120的体检费不给退怎么办

劳动纠纷 2024-05-02 05:08 人浏览

共3位律师解答

您好，您所描述的行为涉嫌违法，建议您立即向劳动行政部门举报。根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规的行为都有权举报。用人单位不应收取服装费和体检费且不退款，这可能侵犯了您的劳动保障权益。若不及时处理，可能导致您的权益持续受到侵害，增加追回损失的难度。

平台特邀律师
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2024-05-02 05:06

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被非法收费且不退款，您可以：1）向劳动保障行政部门举报，通过官网、投诉电话或信箱等方式；2）与用人单位协商解决，提出合理要求；3）准备相关证据，如收据、聊天记录等，以支持您的权益主张；4）若协商无果，可考虑提起劳动争议仲裁或法律诉讼。具体操作需根据实际情况选择。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 05:06

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针对您被收取不退还费用的问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、与用人单位协商或提起劳动争议仲裁。您可以选择先与用人单位沟通协商，若无果再向劳动行政部门举报，并考虑是否提起仲裁。不同方式的选择应根据您的具体情况和对风险的评估。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 05:08

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