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主动离职没有签劳动合同没有买五险还能赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-02 08:06 人浏览

共3位律师解答

主动离职通常无赔偿，除非单位有违法行为，如欠薪或未缴社保等。依据《劳动合同法》，若单位未依法为您缴纳社会保险费，您可解除劳动合同并可能获得补偿。长期忽视这些问题，可能影响您的权益保护和未来的社保待遇。

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2024-05-02 08:04

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主动离职一般无赔偿，但若单位存在违法行为，如未缴社保，您可要求赔偿。处理方式有：1) 与单位协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，无果再考虑投诉或仲裁。

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2024-05-02 08:04

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主动离职通常不获赔偿。具体操作：1) 若单位无违法行为，您主动离职，一般无法获得赔偿；2) 若单位欠薪或未缴社保，您可先与单位协商，要求补缴社保或支付经济补偿；3) 协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。注意保留相关证据，如工资条、工作证等。

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2024-05-02 08:06

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