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我写完辞职申请。不要

劳动合同纠纷 2024-05-02 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你提交辞职申请后,公司不同意你离职,你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,无论公司是否同意,你都可以在通知期满后解除劳动合同。如果公司存在违法行为,如未支付工资、未缴纳社保等,你还可以依据第三十八条的规定解除劳动合同。
  • 在一般情况下,劳动者应当提前通知公司解除劳动合同。但如果遇到突发的紧急情况,如疾病、家庭原因等,你可以与公司协商即刻离职。但这种情况下,你仍应尽可能提前通知公司,以便公司有时间找到替代人选。
  • 如果公司在你提交辞职申请后,不按时支付你应得的工资和福利,你可以首先与公司沟通协商。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付你应得的工资和福利。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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