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只有一个人在餐馆工作协议没有签订劳动合同，合里嘛，而且协议只签了一份

劳动合同纠纷 2024-05-02 09:30 人浏览

共3位律师解答

没有签订劳动合同的情况下，和单位发生争议若协商不成，劳动者与用人单位就是否存在事实劳动关系发生争议,劳动者一方有权向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地与劳动合同履行地不在一处的,优先选择劳动合同履行地。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2024-05-02 09:30

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 09:01

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你好，要看协议如何约定的哦

法律快车咨询顾问

2024-05-02 09:30

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