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1977年,知青下乡,1979年回城原单位工作(临时工),1985年转正。但是档案没有记录之前的连续工龄吗?谢谢你

其他 2024-05-02 09:34 人浏览
共3位律师解答
  • 工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律依据:《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
  • 如果是批准从学校调到事业单位的,则以前工龄连续计算。否则不行,比如辞职后招工到事业单位的,就不能连续计算以前的工龄
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