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我想请问下在工厂上班没有劳动合同

劳动合同纠纷 2024-05-02 11:08 人浏览

共3位律师解答

在工厂上班没有劳动合同，你的权益可能会受到侵害。首先，你可以尝试与工厂协商，要求签订书面劳动合同。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，要求工厂依法签订劳动合同。如果问题仍未解决，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第十条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。因此，工厂未与你签订劳动合同是违法的，你有权要求工厂依法与你签订劳动合同。

平台法律顾问团队
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2024-05-02 11:05

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如果工厂未与你签订劳动合同，你可以通过以下方式收集证据：1. 工作证、服务证等能够证明身份的证件；2. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；3. 考勤记录；4. 其他劳动者的证言等。这些证据可以证明你与工厂存在劳动关系，为之后的维权做好准备。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 11:06

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如果工厂拒绝与你签订劳动合同，你可以向工厂提出要求签订书面劳动合同的请求，并保留相关证据。如果工厂仍然拒绝签订，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在此期间，你应当继续履行工作职责，不可以直接离职。直接离职可能会导致你失去一些权益，如工资、社保等。因此，在维护自己权益的同时，也需要遵守相关法律法规和劳动合同约定。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 11:08

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