无固定期合同主动辞职有补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-02 12:34
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主动辞职通常无补偿金。但若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的过错情形，如未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬等，辞职时可获得经济补偿。否则，可能失去应有的权益保障。
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一般情况下，主动辞职不获补偿金。但如果用人单位有过错，员工辞职可要求补偿。选择处理方式时，应考虑用人单位是否存在违法行为及其对自身权益的影响程度，合理维护自己的合法权益。
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无固定期合同主动辞职一般无补偿金。但若用人单位存在过错，如违反《劳动合同法》第三十八条规定，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作包括：收集证据证明用人单位过错，向劳动仲裁机构或法院申请解除劳动合同并要求补偿。若用人单位无过错，员工主动辞职则无法获得经济补偿。
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