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请问如果我打暑假工跟老板说干长期工,结果我干三个月辞职了,我还有工资吗

讨薪 2024-05-02 12:56 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,您辞职后仍有权获得已工作期间的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资,不得无故拖欠或克扣。若您已提前通知雇主并正常办理离职手续,雇主应结算并支付您应得的工资。如发生争议,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  • 您应得工资。处理方式:1. 如老板同意支付,则办理离职手续时结清工资;2. 若老板拒绝,向劳动监察部门投诉并提供证据;3. 必要时,申请劳动仲裁或法院支付令。具体操作:先与老板沟通确认工资情况,若无法解决则收集证据如工作记录、聊天记录等,向相关部门提交投诉材料,最后根据仲裁或法院判决执行。
  • 您有权获得工资。若老板不支付,常见处理方式有:1. 与老板协商解决;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与老板沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。请确保保存好相关证据,如工作合同、工资条等,以便维权时使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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