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我是在单位工伤九级,今天单位说给我发每个月70元的补助,还有其他的费用吗

工伤索赔 2024-05-02 13:02 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤九级除了每月70元补助,您还有权获得一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。若合同期满或您提出解除合同,还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。未及时领取可能导致权益受损。
    依据《工伤保险条例》,九级伤残职工应享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等待遇。仅领取每月70元补助可能远低于应得赔偿,建议及时咨询并申领其他费用,避免损失。
  • 工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用等。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑时间、成本和效果。
    根据伤情和单位态度,可先与单位协商,达成一致则签订协议;协商不成可申请调解或仲裁,最后可考虑诉讼。各种方式各有利弊,需结合个人情况选择。
  • 工伤九级应获多项赔偿。具体操作:1. 向单位了解赔偿明细,提出异议;2. 准备相关证明材料,如医疗记录、工资单等;3. 与单位协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请调解或仲裁;4. 保留所有相关证据,以备诉讼之需。
    根据《工伤保险条例》,您有权获得多项赔偿。请务必了解并争取自己的合法权益,避免不必要的损失。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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