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老板不给工资还骂人

讨薪 2024-05-02 15:28 人浏览

共3位律师解答

面对老板拖欠工资的情况，首先要确保有完整的工资支付记录、劳动合同和其他相关证据。当老板骂人时，尽量保持冷静，避免冲突升级，并可以录音或录像作为证据。维权时，可以先尝试与老板沟通，如果无效，可以依次采取到劳动行政部门举报、直接申请仲裁、对仲裁结果不满意在15天内到法院起诉等法律手段。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，可以要求用人单位支付工资报酬和经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 15:25

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面对老板拖欠工资且态度恶劣的情况，虽然报警可以迅速得到警方的介入，但报警并非首选的维权方式。首先，应当尝试通过劳动行政部门或劳动仲裁机构解决争议。如果老板的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，那么可以报警并由公安机关立案侦查。

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2024-05-02 15:26

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除了法律手段，还可以尝试与老板协商解决工资拖欠问题，或者寻求工会、劳动监察部门的帮助进行调解。此外，也可以寻求法律援助，获得专业的法律建议和帮助。但无论采取何种方式，都应确保自己的权益得到最大程度的保障。

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2024-05-02 15:28

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