主动离职后还能劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-05-02 16:58
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主动离职后仍可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，只要未超过一年的申请时效，您都有权提起劳动仲裁。若超过时效，可能会丧失通过仲裁维护自己权益的机会。
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主动离职后，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径。具体操作包括：1）收集证据，如劳动合同、工资条等；2）向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；3）参与仲裁调解或庭审；4）等待仲裁裁决并执行。注意，不同地区的仲裁流程可能有所差异，建议咨询当地劳动仲裁机构获取详细信息。
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主动离职后，常见的处理劳动纠纷的方式包括协商、调解和劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据纠纷的性质、证据的充分性和个人意愿来决定。协商和调解更为灵活快捷，劳动仲裁则具有法律强制力。
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