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员工工伤多长时间可以做工伤鉴定

工伤索赔 2024-05-02 20:26 人浏览

共3位律师解答

员工工伤后应尽快申请工伤认定，一般单位需在30日内。《工伤保险条例》规定，单位应在伤害发生或诊断为职业病后的30天内提出认定申请。如单位未申请，员工或家属可在1年内直接申请。伤情稳定后，应及时申请劳动能力鉴定，以便获取相应的工伤待遇和赔偿。未及时申请可能影响权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-02 20:23

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员工工伤后，处理方式包括单位申请工伤认定和员工或家属直接申请。单位通常应在30日内申请，员工或家属则可在1年内直接申请。《工伤保险条例》保障了受伤员工的权益，选择哪种方式取决于单位是否及时履行职责。建议尽早咨询专业人士，确保权益不受损害。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 20:24

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员工工伤后应尽快行动。若单位在30日内申请工伤认定，则按流程进行；若单位未申请，员工或家属可在1年内向劳动保障行政部门直接申请。伤情稳定后，应提出劳动能力鉴定申请，以便获得相应赔偿。不同情况下，处理方式有所区别，但都应遵循《工伤保险条例》的规定，确保员工权益得到保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 20:26

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