我想问一下子，我今年58评了八级伤残，辞职以后一次性医疗补助金能得多少个月？
工伤索赔
2024-05-03 01:28
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共3位律师解答
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您58岁评为八级伤残，辞职后一次性医疗补助金通常应补助26个月。根据《工伤保险条例》的相关规定，八级伤残的劳动者在离职时有一次性医疗补助金的权益，具体月数因伤残等级而异。未能及时领取可能导致您失去应有的经济保障，影响伤后生活和康复，请务必及时办理相关手续。
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八级伤残辞职后，您应获得26个月的一次性医疗补助金。处理方式有两种情况：一是与单位达成协议，依据《工伤保险条例》直接领取；二是单位不配合时，您可凭工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。请注意，选择法律途径可能需要更多时间和精力，但更能保障您的合法权益。
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处理方式一般有两种：一是与用人单位协商，按照《工伤保险条例》规定领取；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择应基于与用人单位的沟通情况和自身实际情况。若单位积极配合，协商解决更快捷；若遇阻碍，则法律途径可确保权益不受侵害。
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