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如果劳动监察不受理还能要到赔偿吗

工伤索赔 2024-05-03 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动监察不受理,您仍有可能获得赔偿。当劳动监察不受理时,通常意味着该事项应通过劳动争议处理程序或诉讼程序解决。依据《关于实施若干规定》,对于已经或应当通过劳动争议处理,或已提起诉讼的事项,劳动监察不予受理。此时,您可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。若不及时处理,可能会超过法定的申请时效,导致无法获得应有的赔偿。
  • 劳动监察不受理时,仍可追求赔偿。具体操作:1.若争议较小,可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果;2.若争议较大或仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼,准备诉状、证据等材料,参加庭审;3.注意时效,尽快行动,避免超过法定的申请时效。不同情况下,选择合适的方式维护自己的权益。
  • 当劳动监察不受理时,您仍可通过以下方式寻求赔偿:一是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,二是直接向人民法院提起诉讼。选择哪种方式,应根据您的具体情况和需求。仲裁程序相对简单、快速,适合争议不大的案件;而诉讼程序更为正式、复杂,适合争议较大或需要更详细审理的案件。
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