问答详情

入职10个月客服,公司前一天临时通知项目解散,说可以调岗,岗位与现岗位不符要么位置远要么工资低于现在的我还可以拒绝调岗这个事情吗?

调岗降职降薪 2024-05-03 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以拒绝调岗。公司项目解散后,对员工进行调岗需与员工协商一致。若调岗后的岗位与现岗位差异大,如位置远、工资低,您有权拒绝。若公司因此解雇您,应提前三十天通知并支付一个月工资作为补偿。拒绝调岗时,建议与公司沟通并保留相关证据,以备后续可能出现的争议。
  • 对调岗问题,您有两种常见处理方式:一是同意调岗,但要求公司给予适当补偿或调整条件;二是拒绝调岗,与公司协商其他解决方案,如解除劳动合同并获得相应赔偿。选择时,需考虑个人职业规划、家庭情况等因素,并权衡利弊。
  • 可以拒绝调岗。具体操作上,首先与公司沟通,明确表达拒绝调岗的意愿和理由;其次,了解公司对于拒绝调岗的处理方式,是否提供其他选项;最后,若无法达成一致,可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。在沟通过程中,务必保留相关证据以维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台中山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中