试用期被劝退有工资吗，法律上该如何规定
讨薪
2024-05-04 04:40
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试用期被劝退，您仍有权获得相应工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，无论正式期还是试用期，只要劳动者付出了劳动，都应获得劳动报酬。试用期工资应按约定标准结算，且解除劳动合同时应一次付清。如遇到拖欠工资，您可向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。
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试用期被劝退，工资应依法结算。常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时，可先尝试与用人单位友好协商；若无果，则考虑向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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试用期被劝退有工资。具体操作：首先，与用人单位确认工资结算方式和金额；其次，如遇到拖欠或拒付工资，可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；最后，若需要法律帮助，可咨询律师或申请法律援助。不同情况下，您可能还需要考虑是否需要申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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