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未签合同离职老板要扣除我7天工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-05-04 16:22 人浏览

共3位律师解答

不合法。未签劳动合同，离职时老板无权扣除工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签订劳动合同的，不构成合法劳动关系，劳动者有权随时解除劳动关系，且用人单位需承担双倍工资的赔偿责任。若遇此情况，建议及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-04 16:20

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常见处理方式有：1. 与老板协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助。选择方式时，可先尝试与老板沟通，若无果则考虑投诉或法律途径。选择法律途径时，需注意保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以证明劳动关系和工资扣除情况。

法律快车咨询顾问

2024-05-04 16:20

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不合法。处理此类问题，首先应与老板沟通，要求合理解释和补发工资。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解维权途径和可能获得的赔偿。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。

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2024-05-04 16:22

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