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入职以来一直没有签订劳动合同,未交五险,现在还拖欠八个多月的工资,

讨薪 2024-05-04 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝履行仲裁裁决,你可以向人民法院申请强制执行。在此过程中,你需要提供仲裁裁决书和其他相关证据,以证明公司确实存在拖欠工资等违法行为。法院将会对公司进行强制执行,包括查封、扣押财产等措施,以确保你的权益得到保障。
  • 如果公司提出反诉,你需要认真阅读反诉状,了解公司的反诉理由和依据。如果认为公司的反诉没有法律依据或者事实依据,你可以在答辩时提出异议,并提供相关证据来支持你的观点。如果认为公司的反诉有一定依据,你需要及时咨询律师,制定应对策略,以保护自己的合法权益。
  • 在申请劳动仲裁前,你应该收集与拖欠工资和未签订劳动合同相关的证据,如工资条、银行流水、与老板的聊天记录、同事的证言等。这些证据将有助于证明你与公司之间存在劳动关系,以及公司拖欠你工资的事实。
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