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工伤有时间限制吗，有哪些相关规定

工伤索赔 2024-05-04 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定确实存在时间限制。根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发生或被诊断为职业病后的30日内提出申请。若单位未提出，职工或其直系亲属有权在1年内提出。及时申请工伤认定是保障职工权益的重要步骤，逾期可能导致申请不被受理，从而影响工伤待遇的享受。
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    2024-05-04 17:19

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  • 工伤认定有时间限制。具体操作如下：
    1. 单位申请：职工发生事故或诊断为职业病后，单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。
    2. 个人申请：若单位未按规定申请，职工或其直系亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请。
    3. 特殊情况：如遇特殊情况，如疫情影响等，可在报经社保行政部门同意后适当延长申请时限。
    无论哪种情况，都应及时收集并提交相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以支持工伤认定申请。
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    2024-05-04 17:20

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  • 工伤认定有时间限制，一般应由单位在30日内申请，若单位未申请，职工或其直系亲属可在1年内提出。处理方式包括单位申请和个人申请两种。选择时，建议优先考虑单位申请，若单位不配合或逾期未申请，则职工应尽快自行申请，以保障自身权益。
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    2024-05-04 17:22

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