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老师:公司让我在家侍班,有事才去公司没有在家办公,我应该怎么办

劳动纠纷 2024-05-04 18:32 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以与公司沟通明确侍班的具体安排和待遇。从法律角度看,侍班属于特殊的工作形式,需确保权益不受损害。若公司行为影响您的权益,建议咨询专业人士。
  • 针对侍班问题,常见的处理方式包括与公司沟通明确工作内容、时间、待遇等,或查阅劳动合同和公司规章制度了解相关权益。若沟通无果或权益受损,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 在处理侍班问题时,首先应与公司沟通明确侍班的具体安排,包括工作内容、时间、待遇等,并保留相关沟通记录。其次,查阅劳动合同和公司规章制度,确保公司行为符合法律规定。若公司行为影响您的权益,如未支付相应工资或福利,您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。在整个过程中,建议保留所有相关证据,以便在需要时提供证明。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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