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还在试用期离职有工资吗

讨薪 2024-05-04 19:24 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期离职是有工资的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期是劳动合同的一部分,劳动者在试用期内提供了劳动,用人单位就应当支付相应的工资报酬。如果用人单位不支付试用期工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,用人单位可能面临加付赔偿金的处罚。因此,试用期离职时,劳动者有权要求用人单位支付应得的工资。
  • 试用期离职有工资。具体操作分两种情况:一是若用人单位同意正常结算工资,劳动者需按单位要求办理离职手续,包括工作交接、归还公司财物等,然后领取应得工资;二是若用人单位拒绝支付工资,劳动者首先应保留相关证据,如劳动合同、工作记录等,然后向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在处理过程中,劳动者应保持冷静和理性,依法维护自己的权益。
  • 试用期离职工资的处理方式通常有两种:一是正常结算工资,二是通过法律途径追讨工资。如果用人单位同意正常结算工资,劳动者可以按照单位的要求办理离职手续并领取工资;如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。在选择处理方式时,劳动者应根据具体情况和自身需求进行权衡,选择最适合自己的方式。
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