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KTV试用期有工资吗

讨薪 2023-08-15 08:49 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内工资标准：
    1.不得低于本单位相同岗位工资的80%；
    2.不得低于劳动合同约定工资的80%；
    3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。
    4.加班工资不得计入试用期工资，应另行计算。法律依据：
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    2023-08-15 08:49

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  • 试用期工资是合同工资的80%。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第三十条　
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条　
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-08-15 08:49

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  • 一般试用期工资是正式工资的80%。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第三十条　
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条　
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-08-15 08:49

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