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请问工伤程序怎么走

工伤索赔 2024-05-04 20:40 人浏览

共3位律师解答

工伤程序包括申请、审核、受理、认定和送达步骤。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请。未及时申请可能影响工伤认定和赔偿，导致职工权益受损。

法律快车咨询顾问

2024-05-04 20:38

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工伤程序简要操作：1. 及时就医并保存相关证据；2. 向单位报告，并由单位或个人向社保部门申请工伤认定；3. 等待认定结果，如有异议可申请复议或诉讼；4. 认定为工伤后，根据伤残等级享受相应待遇；5. 如需赔偿，与单位协商或通过法律途径解决。不同情况操作可能有所不同，建议咨询专业律师或社保部门。

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2024-05-04 20:38

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工伤处理程序通常包括自行协商、申请调解、工伤认定及劳动能力鉴定等。选择方式应基于实际情况：简单争议可协商或调解；复杂或无法协商情况，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维护权益。

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2024-05-04 20:40

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