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老板拖欠我们农民工工资，现已写了欠条，标明了欠款金额和还款日期，有他的签名但没按手印，已经超期，但他一拖再拖没给我们钱，我们该怎么办老板拖欠我们农民工工资，现已写了欠条，标明了欠款金额和还款日期，有他的签名但没按手印，我们该怎么办

债权债务 2019-04-30 01:11 人浏览
共4位律师解答
  • 借款合同成立时一方写下没有还款期限的借条，写下借条的日期是借款合同的成立日期，此时没有任何一方权利受到侵犯，故其诉讼时效的起算应从权利人主张权利时起算;如果权利人主张权力时予以对方宽限期的，期满债务人仍不履行义务时，债权人即应知道其债权被侵害，则诉讼时效从该宽限期届满之日的次日起算。
    平台特邀律师律师
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    2019-04-30 00:46

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  • 对在一方履行合同后另一方因无款可付而写下的欠条，此时权利人已经知道其权利受到侵犯，则诉讼时效的起算应自写下欠条的次日起算。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-04-30 00:55

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  • 借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。　　司法实践对于借条，如果债权人未曾主张权利的就不能开始计算时效。
    因而其2年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。债权人若一直没有主张权利则适用最长诉讼时效期间，从债权债务关系发生之日起计算20年，超过20年的，人民法院不予保护。
    　　欠条依据司法解释规定，债务人开具欠条应认定诉讼时效中断。如果债权人在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从债权人收到债务人所写欠条之日的第二天开始重新计算。
    　　可以诉讼，在当事人下落不明的情况下法院可以公告送达。最好及时地主张您的权力，以免带来不必要的麻烦。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-30 01:06

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
    当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    债权债务律师团队律师
    债权债务律师团队
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    2019-04-30 01:11

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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