据说入职七天有工资，那么中间的休息和请假算不算七天，还是只算工作日七天？
讨薪
2024-05-05 09:56
人浏览
共3位律师解答
-
员工入职七天只上六天,休息一天算七天的工资正常,如果他是有一个月有四天休的话,他应该算七天的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
建议协商解决，如需帮助请面谈
-
按企业内部规定来计算
平台黔西南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
据说入职七天有工资，算不算七天
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同法规定工资如何发放
#工资人浏览
-
上班十天，有没有工资？
-
据说入职七天有工资，算不算七天立即咨询当前5,812位律师在线
-
工资纠纷应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
面试说工作七天没到没有工资，过了七天后有，
-
工资多少要交税？
#个人所得税人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作七天有工资吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
工作七天有工资是结算吗
-
我干了七天服务员，打算离职，有工资么
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
工作七天.是不是有工资呢
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
做了七天离职不算工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
入职未满七天，有工资吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
入职后七天离职有没有工资
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
我上了七天班，这七天有工资吗？
加载中