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原单位有五险一金,合同到期。如果单位不与我们续签合同,单位将转向第三方,员工不同意第三方。原单位是否有违约赔偿,同事是否有10级工伤,给予部分。剩下的原单位有赔偿吗?原单位有5险1金,合同到期。如果单位不与我们续签合同,单位将转向第三方。剩下的原单位有赔偿吗?

工伤索赔 2024-05-07 07:22 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不续签合同有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后终止固定期限劳动合同的用人单位需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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