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劳务合同到期不续签怎么赔偿合理

劳务合同到期不续签怎么赔偿合理

劳务派遣 2023-09-09 人浏览
石健伟律师

石健伟律师

上海镇平律师事务所

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律师解答

劳务合同到期不续签，按劳务合同约定赔偿合理，没有约定的不能要求赔偿。劳务合同不是劳动合同，劳动合同到期不续签的，可以主张用人单位支付经济补偿金，而劳务合同到期不续签的，除了存在约定外，不能主张赔偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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