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在公司上了17年的班，一个拉长针对我叫我辞职

劳动合同纠纷 2024-05-07 08:50 人浏览

共3位律师解答

如果你拒绝辞职，公司是否能强行辞退你，这取决于你与公司的劳动合同和公司的内部规定。一般来说，公司不能随意强行辞退员工，需要遵循相关法律法规和劳动合同的约定。如果公司违反了相关规定，你可以通过法律途径维护自己的权益。需要注意的是，具体情况可能会有所不同，建议你咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

法律快车咨询顾问

2024-05-07 08:47

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如果公司采取不当手段逼你辞职，你可以采取以下措施：首先，保留相关证据，如邮件、短信、录音等；其次，与公司进行沟通协商，表达你的立场和要求；如果无法协商解决，你可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-05-07 08:48

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如果公司开除你，根据《劳动合同法》的规定，你可以获得经济补偿，具体数额取决于你在公司工作的年限、月工资以及公司所在地的最低工资标准等因素。此外，如果公司开除你的行为存在违法情况，你还可以要求公司支付赔偿金。需要注意的是，具体情况可能会有所不同，建议你咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

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2024-05-07 08:50

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