正常提离职公司要求扣一半业绩提成合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-07 08:52
人浏览
共3位律师解答
-
公司扣提成是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果公司坚持扣除，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬和经济补偿，并可能获得赔偿金。忽视此问题可能导致您的权益受损，建议及时采取行动。
-
公司扣提成不合法。处理方式包括：1) 与公司协商解决；2) 向劳动行政部门投诉；3) 寻求法律援助。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或法律途径，确保自身权益不受侵害。
-
扣提成不合法。具体操作：1) 如公司初次提出，明确拒绝并要求合理解释；2) 若协商无果，收集证据如劳动合同、工资条等；3) 向劳动行政部门提交投诉，并附相关证据；4) 考虑寻求律师帮助，准备法律诉讼。确保每一步都谨慎且有据可依，维护自己的合法权益。
平台宜昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
正常提离职公司要求扣一半业绩提成合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
正常离职扣绩效合法吗
#考核管理人浏览
-
离职不给发当月绩效合法吗
-
正常提离职公司要求扣一半业绩提成合法吗立即咨询当前12,570位律师在线
-
正常离职扣绩效合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
我离职后扣除所有绩效奖金合法吗？
-
旷工离职会对以后找工作有影响吗
#辞退人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
因离职所有绩效被全部扣除，这样合法吗？
-
正常离职扣绩效是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
公司离职后扣除全部绩效奖金合法吗？
-
因离职所有绩效被全部扣除，这样合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
我离职后扣除所有绩效奖金合法吗？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
因离职所有绩效被全部扣除，这样合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
非正常离职原公司扣我全部一半工资合法吗？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职公司不发绩效合法不
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
我离职后扣除所有绩效奖金合法吗？
加载中