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我是临时工没签合同，鉴定十级伤残老板不给停工留薪和就业补助金怎么办

讨薪 2024-05-07 10:04 人浏览

共3位律师解答

您作为临时工未签合同遭遇工伤，老板应依法承担相应责任。依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，您有权要求单位支付停工留薪和就业补助金。若单位拒绝支付，您可通过劳动仲裁等途径维权。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响工伤治疗和后续生活。

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2024-05-07 10:03

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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与老板协商解决；2. 向当地劳动保障部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与老板沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。劳动仲裁具有法律强制力，可确保您的权益得到保障。

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2024-05-07 10:03

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您作为临时工遭遇工伤，老板应承担责任。处理方式：1. 如老板同意支付，签订协议并确保履行；2. 如不同意，向劳动保障部门投诉并申请工伤认定；3. 申请劳动仲裁，准备相关证据材料。不同情况下，您可根据实际情况选择合适方式处理，确保自身权益得到保障。

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2024-05-07 10:04

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