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九级伤残赔偿,在金矿上班,

工伤索赔 2024-05-07 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 九级工伤伤残赔偿的计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十五条。具体来说,赔偿包括两部分:一是从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;二是如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 如果对赔偿金额有异议,可以通过以下方式处理:首先,可以与用人单位或保险公司进行协商,寻求合理的解决方案;其次,如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如果仲裁结果仍不满意,可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 交通事故导致的九级伤残赔偿包括医药费、营养费、护理费、伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、残疾器具费、精神抚慰金、鉴定费和后续治疗费等。具体赔偿金额和计算方式会根据实际情况和法律规定有所不同,需根据具体情况进行评估。
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