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九级工伤工地赔偿

工伤索赔 2024-04-19 10:13 人浏览

共10位律师解答

九级工伤的赔偿金额因地区和具体情况而异，一般包括以下几部分：医疗费用：包括因工伤产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药费等。误工费：根据伤者的工资水平和休息时间来计算。一次性伤残补助金：根据当地的工伤保险政策，九级工伤一般可以获得一定数额的一次性伤残补助金。伤残津贴：如果伤者因此丧失了劳动能力，还可以获得伤残津贴，具体金额根据当地的最低工资标准和伤残等级来计算。职业康复费用：如果需要进行职业康复，还可以获得一定的职业康复费用。以上都是理论上的赔偿，具体的赔偿金额需要根据实际情况和当地的相关政策来确定。建议咨询专业的法律人士或者劳动保障部门。

辽宁青楠律所律师认证

2024-04-17 10:18

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你好，第一步申请工伤认定，第二步申请劳动能力鉴定，第三步申请仲裁。

颜昌军律师认证

2024-04-17 13:48

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你好，可以帮您争取在30万左右的赔偿

尹煜律师认证

2024-04-17 09:01

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我让律所负责处理这类案件的律师联系您

云南定和律所律师认证

2024-04-17 09:37

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你好，可以要求用人单位进行赔偿

张志良律师认证

2024-04-17 10:54

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在什么地方什么状况呢

云南三德律师事务所律师认证

2024-04-17 09:56

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可以委托律师进行处理

刘瑾东律师认证

2024-04-19 10:13

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一、工伤九级用人单位怎样赔偿
1、工伤九级用人单位的赔偿情况是：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、交通事故九级伤残赔偿多少钱
1、医药费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；
2、营养费：30元/天；
3、护理费：
97.5元/天；
4、伙食补助费：30元/天；
5、残疾赔偿金：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算；
6、被抚养人生活费：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
7、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合；
8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定；
9、精神抚慰金：九级残疾一般为10000元到16000元；
10、鉴定费：凭发票报销；
11、后续治疗费：待时机发生后另行计算或鉴定评估；
12、误工费：本人工资乘以具体误工月数。

平台法律顾问团队官方

2024-04-16 22:36

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九级工伤赔偿标准：
包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台特邀律师推荐

2024-04-16 22:35

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九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2024-04-16 22:35

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